Quy định PPE mới nhất: doanh nghiệp cần biết gì?

Quy định PPE tại Việt Nam hiện được điều chỉnh bởi nhiều văn bản về an toàn, vệ sinh lao động. Trong đó, Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH là văn bản quy định cụ thể về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động và có hiệu lực từ ngày 01/04/2023. Văn bản này được xây dựng trên nền tảng của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

Đối với doanh nghiệp, việc hiểu đúng quy định PPE giúp xác định ai cần được trang cấp, loại PPE nào phù hợp, cách quản lý việc cấp phát và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động.

PPE là gì và bao gồm những gì?

PPE là viết tắt của Personal Protective Equipment, có thể hiểu là phương tiện bảo vệ cá nhân.

Đây là những phương tiện được sử dụng nhằm bảo vệ người lao động trước các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình làm việc.

Tùy vào môi trường và tính chất công việc, PPE có thể bao gồm:

  • Phương tiện bảo vệ đầu.
  • Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.
  • Phương tiện bảo vệ thính giác.
  • Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.
  • Phương tiện bảo vệ tay.
  • Phương tiện bảo vệ chân.
  • Phương tiện bảo vệ thân thể.
  • Phương tiện chống ngã từ trên cao.
  • Phương tiện chống điện giật, điện từ trường hoặc tia phóng xạ trong trường hợp phù hợp.
  • Phương tiện chống đuối nước.
  • Các phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác theo yêu cầu công việc.

Vì vậy, PPE không chỉ là quần áo bảo hộ. Quần áo, mũ, kính, găng tay, giày và các thiết bị bảo vệ khác có thể là những thành phần khác nhau trong hệ thống phương tiện bảo vệ cá nhân.

Những ai được trang cấp PPE theo quy định?

Không phải tất cả người lao động đều được cấp cùng một loại PPE.

Việc trang cấp cần căn cứ vào yếu tố nguy hiểm, có hại và điều kiện thực tế của từng công việc.

Theo Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, có hại thuộc các trường hợp được quy định thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp.

Một số trường hợp có thể kể đến như:

  • Làm việc trong môi trường có yếu tố vật lý không bảo đảm yêu cầu vệ sinh lao động.
  • Tiếp xúc với bụi hoặc hóa chất độc hại.
  • Tiếp xúc với yếu tố sinh học có hại.
  • Làm việc với máy móc, thiết bị có nguy cơ mất an toàn.
  • Làm việc trên cao.
  • Làm việc trong hầm lò hoặc không gian hạn chế.
  • Làm việc trên biển, trong rừng hoặc những điều kiện lao động nguy hiểm khác.

Đối tượng được trang cấp không chỉ giới hạn ở người trực tiếp sản xuất. Cán bộ quản lý hoặc người thường xuyên kiểm tra tại khu vực có yếu tố nguy hiểm, có hại cũng cần được xem xét trang cấp PPE phù hợp với công việc thực tế.

Nguyên tắc trang cấp PPE doanh nghiệp cần biết

1. PPE phải phù hợp với công việc

Doanh nghiệp cần dựa vào đặc điểm công việc và nguy cơ thực tế để chọn PPE phù hợp. Không nên dùng một bộ PPE giống nhau cho mọi vị trí.

2. Cấp đúng đối tượng, đúng nhu cầu

PPE cần được trang cấp cho người lao động theo từng công việc, giúp tránh thiếu thiết bị cần thiết hoặc mua loại không phù hợp.

3. Kiểm tra thời hạn và tình trạng sử dụng

Doanh nghiệp cần theo dõi tình trạng PPE và thay thế khi bị hư hỏng, xuống cấp hoặc không còn đảm bảo khả năng bảo vệ.

Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi trang cấp PPE?

Doanh nghiệp không chỉ mua và cấp PPE mà còn cần theo dõi, quản lý và lập kế hoạch thay thế.

– Lập sổ theo dõi cấp phát PPE

Sổ theo dõi giúp ghi nhận người được cấp, loại PPE, thời điểm cấp và tình trạng sử dụng. Đây là cơ sở để quản lý và chủ động thay thế khi cần.

– Xây dựng kế hoạch mua sắm

Doanh nghiệp nên dựa vào số lượng lao động, đặc điểm công việc và thời gian sử dụng để dự trù PPE, tránh thiếu thiết bị khi có nhân sự mới hoặc cần thay thế.

PPE có cần đạt tiêu chuẩn kỹ thuật không?

Có thể phải đáp ứng tiêu chuẩn hoặc quy chuẩn kỹ thuật tương ứng tùy từng loại PPE và trường hợp áp dụng.

Doanh nghiệp không nên chỉ quan tâm đến giá mua mà cần kiểm tra:

  • Nguồn gốc sản phẩm.
  • Thông số kỹ thuật.
  • Mục đích sử dụng.
  • Tiêu chuẩn hoặc quy chuẩn áp dụng.
  • Hướng dẫn sử dụng và bảo quản.
  • Hồ sơ chất lượng liên quan nếu pháp luật yêu cầu.

Điều này đặc biệt quan trọng với những loại PPE có vai trò trực tiếp trong việc bảo vệ người lao động trước nguy cơ nghiêm trọng.

Kết luận

Quy định PPE không chỉ đơn giản là yêu cầu doanh nghiệp mua và cấp phát đồ bảo hộ cho người lao động. Doanh nghiệp cần xác định đúng nguy cơ, lựa chọn PPE phù hợp, tổ chức cấp phát, theo dõi, hướng dẫn sử dụng và kiểm tra tình trạng của phương tiện trong quá trình làm việc.

Xem thêm: https://wikibaoholaodong.com/tieu-chuan-en-iso-20345/

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *